7 spíkrů a každý z nich má za úkol prezentovat jen 1 jediný HR projekt formou případovky.
A to celé zaměřené na to, jak zlepšovat život lidí ve firmách. #nejsmekonferencejsmeHRparty
Chceme v Ostravě ukázat, jak budovat firemní kulturu pomocí malých projektů, které firmu ve výsledku posunou o několik generací dál. 6 personalistů z předních firem, které aktivně svou firemní kulturu budují, vám ukáže na jednom konkrétním projektu, jak se to dá rozjet i bez velkých rozpočtů (jen s vlastním nadšením).
HRko 2019 s Tomášem Vernerem je pecka! V roli moderátora je fakt skvělý! Výborný výběr organizátorů Petr Juříček a Jiří Kratochvíl! ??? Pracovnímu právu a personalistice zdar!
Jestli jsem se na něco nejvic na HRku těšila, tak to byl Libor Zemanek a jeho pripadovka “ firma bez šéfa “ . Nezklamal má očekávání ?
Je skvělé, když je práce také zábavou a když člověk pozná své kolegy v jiném prostředí než je kancelář. Proto miluju #konference, neboť na nich se kromě spousty případových studií, tipů a triků dozvíte i více o svém šéfovi. A co si budeme povídat, u piva nebo vína se firemní trable řeší lépe… ? Díky David Locker a Leo Huang za skvělou týmovou akci a věřím, že nám dnešní HRko přinese novou inspiraci a svěží vítr do plachet. ⛵
RMT s.r.o. již potřetí na skvělé konferenci HRko v Ostravě. Děkuji Petr Juříček a Jiří Kratochvíl a jejich úžasným kolegyním a kolegům za perfektní akci. Těším se na další HRko v roce 2020.
“A nejhorší na tom je, že se vám to podařilo s dělníky, teď už není na co se vymlouvat.” I tohle jste nám řekli včera po naší prezentaci na HRko. Jsme šťastní, že jste tam byli, že jste poslouchali, že máte obrovskou chuť do toho jít taky. Je v tom naděje, že věci už se lámou – budoucnost není o autoritě, KPI, řízení lidí. Je o samostatných týmech, zodpovědnosti, důvěře. Funguje to, držíme vám palce! A kdyby ten příběh potřeboval slyšet váš šéf, dejte vědět, rádi to přijedeme popovídat. Díky celému organizačnímu týmu, byl to zážitek ??. Vy, kdo jste to letos nestihli, už si napište do kalendářů – 15. 10. 2020 v Ostravě.
HRko 2019, Ostrava – Užili jsme si to, děkujeme všem. Nebylo absolutně možné dostat mé konzultanty na jednu společnou fotku. Rozprchli se směrem k přednáškovému sálu, byli neustále v akci a potkávali zajímavé lidi. Dobrá práce chlapi!
Nejlepší konference ever…
Mělo to spád, řečníci byli normální lidé, příběhy byly inspirativní.
Nejvíc se mi líbily samotné případovky. Každá byla zaměřená velmi konkrétně, vyplývaly z nich ponaučení, postupy, nápady, prostě cokoliv, co dokáže člověk přenést do prostředí své práce. Nebylo to jen chození okolo, ale přesné příklady.
Líbila se mi odlehčená atmosféra, profesionální a zábavné prezentace, perfektní catering a možnost navazování kontaktů napříč profesemi.
Opravdu zajímavý počin – skvělý výkop. Nejvíce zaujal příběh Sazka. Podání příběhu Michaela Valetová. Pan Ott byl z jiné dimenze – trochu moc napřed oproti realitě výrobních firem v MSK – jinak ovšem velmi poučné. Nejvíce rezonoval lidský příběh trablů v Tatře.
Přiznám se, že to bylo tak dobře připravené a mělo to naprosto bezproblémový průběh, že netuším, v čem by se to dalo ještě vylepšit. Už se těším na příští rok!
Zdravíme z HRko. Jedna z největších HR konferencí právě začíná. ?♂️ Bude to velké! Na našem workshopu od 13:35 hod navíc Ludek Kremser představí novinky ve Scholasticus, na kterých jsme v posledních měsících usilovně makali ?. Drobná vylepšení, ale i nové moduly. Máte se určitě na co těšit ? P.S. Věřím, že zde bude hodně lidí, se kterými se známe pouze přes LinkedIn, takže budu rád, pokud se za mnou zastavíte, ať se můžeme alespoň osobně pozdravit 🙂 hashtag#hrkohashtag#brickhousehashtag#scholasticushashtag#tmshashtag#volejterediteli
Díky ? Jiří Kratochvíl & Petr Juříček za možnost vystoupit na dnešním hashtag#HRko . Díky i za účast všem, co se přišli podívat. ?
Minulý týden byl ve znamení konference HRko. Celou akci uváděl Tomáš Verner a diskutovalo se například nad neomezenou dovolenou nebo firmou bez šéfa. Holky z HR se jako ambasadorky účastnily i pracovní skupiny, kde mimo jiné řešily témata hodnocení či kompetenční modely. Jsem rádi za takovou konferenci, která je o konkrétních projektech, postupech a výsledcích! ??
Letos plánujeme jednu velkou novinku. Zatímco minulý rok jsme na HRko přidali Festival HR řešení, kde si najdete nové řešení, benefit nebo firemní vzdělávání. Tak letos si na HRku můžete najít i nového kolegu nebo kolegyni do týmu. Ve spolupráci s VŠB – Technická univerzita Ostrava rozjíždíme pilotní projekt Recruitment stage, kde se představí min. 10 budoucích absolventů, kteří projdou i barevnostní psychodiagnostikou a ti se vám představí formou krátkého elevator pitche. A když vás zaujmou, můžete je vzít do týmu.
Nebudeme se bavit o všem, co v HR firma dělá, ale jen o jednom konkrétním projektu, který může být inspirací i pro vaši firmu.
Jen jeden HR projekt, který pomohl zlepšit nábor zaměstnanců, obraz firmy na pracovním trhu nebo vylepšit firemní kulturu. Zároveň se dozvíte přesné kroky, jak přednášející projekt rozjel a nasadil.
Žádné selfpromo, žádný firemní marketing. HRko je o číslech, konkrétních postupech a výsledcích. Rychle a srozumitelně, ať získáte návod na to, jak to použít i u vás ve firmě.
Pracovní skupina je uzavřená mastermind skupina pro 10 účastníků pod vedením zkušeného kouče, který diskusi řídí. Pro vstup do Pracovní skupiny stačí zakoupit 3 běžné vstupenky na HRko 2020 s tím, že skupiny se může účastnit 1 osoba za firmu. Pracovní skupina je ideální platforma pro sdílení zkušeností a názorů na konkrétní problematiku, určená především pro personalisty, markeťáky a šéfy firem. Zhruba měsíc před začátkem HRko budete mít možnost nominovat do debaty na Pracovní skupině své téma, poté každý z účastníků skupiny bude hlasovat o nejlepší téma a do debaty na Pracovní skupině se dostanou 2 vítězná témata, která se zde řeší. Výstupem pro vás bude názor lidí z rozličných společností a na různých pozicích. Jedná se o vůbec nejpraktičtější produkt, který na HRko v rámci programu získáte. Moderování Pracovní skupiny se letos ujali kamarádi z JuiceUP (kteří mají s vedením master mind a facilitací bohaté zkušenosti).
Další novinkou čtvrtého ročníku HRka je Festivalová stage. Tady se vám představí 6 partnerů s 6 případovkami, které mohou zlepšit vaši každodenní práci. I když se letos program a počet pódií rozšířil, vše jsme naplánovali tak, aby se nic nepřekrývalo a vy jste tak o nic zajímavého a podstatného nepřišli. A tady jsou spíkři.
I letos ke konferenci připojujeme Festival HR řešení. Oborové setkání profesionálů v HR a firem, které mají zajímavé produkty pro tento sektor. Naším cílem je představit vám paletu firem z různých odvětví personalistiky tak, abyste si z HRka odnesli nejen nové poznatky, ale i tipy na zajímavá řešení, která posunou vaše HR ke hvězdným výšinám.
TCC online s.r.o. Rohanské nábřeží 671/15 Praha
OKsystem a.s, Smart Innovation Center, 28. října 3388, 702 00 Ostrava
obchod@pinya.cz
734 558 090
Karolinská 2, 186 00 Praha, Česká republika
Daliborova 426/25, 709 00 Ostrava
Lomnického 1705/9, 140 00 Praha
+ 420 220 188 700
Doudlebská 1699/5, 140 00 Praha 4
222 701 255
Chamrádova 682/28 Ostrava - Kunčičky 718 00
775949273
min. 6 konkrétních případovek z reálných HR projektů, kterými se můžete inspirovat
networking s dalšími 330+ návštěvníky
Celodenní přístup do Datové laboratoře, kde můžete s odborníky z LMC konzultovat vaše HR
navázání spolupráce s absolventy VŠ
Přístup na Festival HR řešení, kde si můžete vybrat nové nástroje vaší HR strategie
Festival stage s dalšími reálnými přepadovkami z HR
Špičkový catering od rána do večera & profi RedBull drinky & Nespresso kávu
konferenci HRko pořádá spol. ivnty s.r.o. se sídlem Kounicova 3, Ostrava. IČ 06685048
jirka@hrko.cz | petr@hrko.cz